Betablokken

Fællesblog for alle Fountain Houses medlemmer og medarbejdere

Fountain Houses Fremtid

På bestyrelsesseminaret i marts måned blev Fountain Houses fremtid diskuteret. Denne debat er fortløbende og arbejdsgruppen går nu i gang med udviklingskataloget, som skal diskuteres i huset efter sommer. I det følgende kan du læse referat fra mødet inklusive power points. Du er velkommen til at kommentere og bidrage til diskussion om husets fremtid.

 

Åbent bestyrelsesmøde i Fountain House d. 27/3
Referat af opsamlingen efter dagen

Referat ved Martin Strøm

Mogens samlede op efter oplægsholderne:
Han ønsker at nedsætte gruppe af medarbejdere og medlemmer, der skal arbejde videre med inputtene og formulere papir.
Mogens trak nogle kernepointer/ spørgsmål op fra de enkelte oplæg:
Til Knuds oplæg:
Kan vi, med de principper vi har, tåle at vores område markedsgøres? Vi presses på værdierne af diverse mentorforløb.
Til Thomas oplæg:
Hvad skal vi mene om det menneskesyn, der ligger bag tanken om pakkeforløb? Hvordan forholder vi os til invitationen fra DPC?
Til Anettes oplæg:
Hvordan vil vi tænke os selv ind i forhold til ”samskabelse”? Hvordan kan vi med vores egen dagsorden påvirke embedsmandsværket? Hvilken profil skal vi have, når der er ”for meget af det samme”?

Forsamlingen diskuterede efterfølgende især, hvordan vi tænker fællesskabet og bevarer det, og hvordan vi kan gå ind på markedsvilkår ude at miste os selv. Flere mente, at invitationen fra kommunen måtte have første prioritet.

 

 

 

Advertisements

Skriv en kommentar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

Information

This entry was posted on 10. juni 2014 by in Debat, Sker & sket i Fountain House.
%d bloggers like this: